加总理致信李玉刚:黑五美国消费强劲增长 得益于就业增加薪资水平升高

发布时间:2019年12月12日 22:41 编辑:丁琼
在铺设好主管层面的团队后,我们就应该尽快把执行层的人员补齐到位。在补齐产品类员工团队的时候,创业公司需要注意的是要找的人需要有两年以上的产品经验。在互联网行业里,产品类的岗位对人的要求是比较综合的、需要经验和方法支撑的。产品经理的面试以综合素质为主,需要考察原形设计、需求管理、项目排期、沟通能力及思维逻辑性。与技术面试考察coding能力类似,现场布置功能设计任务,考察原形设计能力是个不错的笔试方式,可以很少的筛选出部分口才很好,但动手能力一般的候选人。高以翔好友再发声

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